nexCMO

Y ve Z kuşağının güveni nasıl kazanılır?

Y ve Z kuşağının birçok temsilcisi işletmeler de dahil olmak üzere geleneksel kurumlara olan güvenini kaybetti. Peki, CMO’lar kurumlarının bu güveni yeniden inşaa etmesi için ne yapabilir?

Bütün nesiller içinde bulundukları bağlama ve bağlamın koşullarına göre şekillenir; Y ve Z kuşağı da istisna değil. Deloitte’un küresel olarak gerçekleştirdiği Y kuşağı Araştırması’nın sonuçlarına göre, Y ve Z kuşakları sosyal, ekonomik, politik ve teknolojik değişime ve şoklara yoğun şekilde maruz kaldılar ve nihayetinde, bu jenerasyonlarda yer alanların pek çoğu huzursuz, karamsar ve güvensiz bireylere dönüştü.

Yazının devamını okumak için giriş yapmanız gerekmektedir.


Üyelik hakkında detaylı bilgi için lütfen buraya tıklayın
Deloitte Türkiye

Deloitte Türkiye

Türkiye’de 1986 yılında başladığı faaliyetlerine Denetim, Vergi, Yönetim Danışmanlığı, Kurumsal Finansman ve Kurumsal Risk alanlarında sunduğu hizmetlerle devam etmektedir.