nexCMO

Belirsizlik ve değişim çağında 4 liderlik tipi

Endüstrinin dönüşüm hızı için baş döndürücü, hayal edilemeyecek ve beklentilerin üstünde tanımları artık hepimiz için sıradan hale geldi. Bu kadar yüksek bir hızla dönüşen endüstriyel çevreyle başa çıkabilmek için tek bir geçerli reçete olmasa da bazı liderlerin sürekli değişen çevreye nasıl yaklaştığını anlamak yararlı olabilir.

Deloitte’un Dünya Ekonomik Forumu’nda Global CEO’su Punit Renjen tarafından açıklanan yeni araştırmasına göre Endüstri 4.0 karakteristiklerini—iyilik yapmaya adanmış, tanımlı, veri odaklı karar verebilen, cesur, teknolojiye dair uzun vadeli görüşe ve işgücü gelişimi konusunda agresif yaklaşıma sahip—bünyelerinde bulunduran yöneticiler/liderler bu dönem içerisinde ayakta kalabilecek ve başarılı olacak.

 

Yazının devamını okumak için giriş yapmanız gerekmektedir.

 

Üyelik hakkında detaylı bilgi için lütfen buraya tıklayın
İlker Döm

İlker Döm

Pazarlama ve Araştırmalar Kıdemli Uzmanı, Deloitte